Аналитик (аналитик/экономист по компенсациям, заработной плате, проекты внедрения)

24.12.2019

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Участвовать в проектах внедрения и сопровождения системы ALFAhrms;
  • Обследование бизнес-процессов, сбор, анализ и систематизация требований.
  • Разрабатывать проектную документацию: технические задания, проектные решения, сценарии тестирования и проч.
  • Участие в реализации технического задания: сбор и обработка всех изменений требований в период реализации, взаимодействие с командой разработки, тестирование;
  • Подготовка пользовательской документации, обучение пользователей.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 3-х лет в качестве системного аналитика, консультанта в части автоматизации бизнес-процессов HR: HR аналитик по компенсациям и/или экономист по компенсациям, HR специалист/экономист по труду (ЗП расчет и выплаты);
  • Отличные коммуникативные навыки, опыт взаимодействия с бизнес-заказчиком любого уровня;
  • Опыт работы с информационными системами и базами данных по вопросам управления персоналом;
  • Обязательно наличие как минимум одного законченного проекта по внедрению ERP в HR функции.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Стабильная выплата заработной платы, оклад + бонус;
  • Частые командировки, проекты на территории Красноярского края.