HR-инструменты

для развития бизнеса

Проектировать структуру компании, профили позиций, планировать численность. Создавайте разные проекты структур, сравнивайте их, определяйте функции позиций и подразделений. ALFA HR создаст должностные инструкции и поможет рассчитать численность персонала.

Проектировать систему оплаты труда, планировать ФОТ. Вы можете разрабатывать разные модели оплаты труда, менять параметры и оценивать влияние на ФОТ.

Выстроить цифровые HR-процессы, которые согласуют действия различных служб, избавляют от рутины и необходимости контроля. Система формирует документы, направляет оповещения, полностью контролирует соблюдение не только законодательства, но и корпоративных регламентов. Предусмотрено около 200 типов документов, более 300 контрольных функций.

Внедрить корпоративные стандарты управления персоналом. ALFA HR поддерживает единые подходы к построению оргструктур, систем оплаты и мотивации, организации труда и т.д. во всех структурных подразделениях компании.

Организовать труд людей. Система помогает составить оптимальные графики, в онлайне показывает отклонения и баланс рабочего времени, автоматически собирает табель. Сложные производственные циклы, бригады, вахты, разные условия — учитываются все особенности организации и оплаты труда индустриальных предприятий.

Создать условия для развития навыков, вовлечения сотрудников и роста производительности.

Быстро считать на больших данных. ALFA HR умеет быстро обрабатывать данные и считать в одной базе как одно, так и десятки предприятий. Программа не имеет ограничений по масштабированию и может моментально делать расчеты на 5000 табельных номеров и предельно быстро на 100 000.

Своевременно готовить обязательную отчетность. Полностью поддерживаются требования законодательства по подготовке и сдаче отчетных форм в ФСС, Пенсионный фонд, ФНС, Росстат и другие государственные органы.