М. Хейг
Все технологии начинаются с искр в чьей-то голове. Поэтому всё, что мы собой представляем, — это наши идеи и наши люди. Мы верим, что не технологии как таковые, а люди, их создающие — их идеи, знания и стремления могут изменить жизнь к лучшему.
Мы делаем сложные продукты и любим то, что делаем. Нам хочется, чтобы наши заказчики улучшали жизнь своих предприятий, партнеров и сотрудников, а значит — достигали целей с помощью наших общих идей и решений, в которые они воплощаются.
Нам нужны те, кто будет не просто писать код, а хочет видеть, как его труды превращаются в технологичные продукты. Если вам важно реализовать себя, воплотить в жизнь свои идеи, оказывать влияние на жизнь вокруг — приходите, мы будем вам рады.
Ждем студентов последних курсов и выпускников, молодых специалистов, которым интересна стажировка по направлениям: программирование, проектирование и администрирование баз данных SQL, PL/SQL (Oracle)/PostgreSQL; frontend-разработка (node.js, JavaScript, TypeScript, React, Redux), аналитика и внедрение информационных систем. Ты получишь практический опыт в компании на реальных инструментах и задачах.
100% белая зарплата и
годовые бонусы
Можно работать где удобно и даже по
индивидуальному графику
Можно расти в должности или
осваивать смежные области
Переезжать в Москву необязательно —
работайте из родного города
Вкладываем ресурсы в развитие
специалистов
Наставник направляет и дает
качественную обратную связь
Оплата мобильной связи,
корпоративный ноутбук
Есть амбициозные цели —
достигайте их в ALFA
Мы всегда в поисках ярких идей, свежих взглядов и альтернативных точек зрения. Попасть к нам можно разными путями — выбирайте, какой вам ближе.
Все актуальные вакансии — по ссылке на HH.ru. В течение нескольких дней после получения отклика мы дадим обратную связь или позовем на собеседование.
Можно просто прислать резюме с небольшим сопроводительным письмом на почту рекрутера hr_job@alfasystem.ru.
Приглашаем на стажировку студентов, выпускников и молодых специалистов. Подробную информацию смотрите в разделе “Стажировка”.
Мы сократили количество этапов собеседования. Теперь практически всегда их не больше двух.
Первый разговор — телефонный. В оговоренное время с вами связывается HR-менеджер. Задача — оценить личные качества претендента, проверить наличие минимальных знаний по специальности. После успешного прохождения этого этапа, планируется онлайн-собеседование. Если вам хочется, можем организовать встречу в офисе — предупредите об этом заранее.
На онлайн-встрече собирается сразу несколько людей, принимающих решение, и вы проходите одно интервью вместо двух-трех. Не всегда удается собрать всех в обозначенное время, тогда одной встречей будет больше.
Бывает, перед собеседованием приходится выполнять тестовое задание. О нем заранее предупредит менеджер. Не переживайте — наш тест не напоминает краткосрочный проект или заказ на услугу ?. На его выполнение уйдет не больше часа. Нам важно оценить, как вы мыслите, и понять, насколько ваше видение задачи соответствует нашему представлению.
Через пару дней после собеседования вы получите обратную связь. Если вы лучший кандидат на вакансию, наш рекрутер обратится к вам с предложением и расскажет о подробностях трудоустройства.
Ждем студентов последних курсов и выпускников, молодых специалистов, которым интересна стажировка по направлениям: программирование, проектирование и администрирование баз данных SQL, PL/SQL (Oracle)/PostgreSQL; frontend-разработка (node.js, JavaScript, TypeScript, React, Redux), аналитика и внедрение информационных систем. Вы получите практический опыт в компании на реальных инструментах и задачах.
Как проходит отбор: Жесткого отбора нет. Оцениваем заинтересованность и готовность учиться.
Формат: офлайн или онлайн-трансляции. Зависит от того, в каком городе вы находитесь, умеете ли работать самостоятельно.
Занятость: 2–3 месяца, порядка 4 часов в день по будням. План оговаривается индивидуально.
Результат: Наставники дают письменный фидбэк с описанием сильных сторон и рекомендациями, на что стоит обратить внимание в дальнейшем. Заинтересованным предлагаем трудоустройство.
Как связаться: Прислать резюме по почте: hr_job@alfasystem.ru.
Пятидневка. Выходные — суббота и воскресенье. Каждый может выбрать свой ритм. Возможны варианты продолжительности рабочего дня: с 9.00 до 18.00 и с 10.00 до 19.00, либо — работа по индивидуальному графику. Перерывы на обед в середине дня — час.
Высылайте резюме, указав свой текущий и желаемый уровень оплаты. Менеджер по персоналу обсудит с вами возможный доход, опираясь на ваш опыт.
Предлагая выполнить тестовое задание, мы хотим увидеть, как вы мыслите, и понять, насколько ваше видение задачи соответствует нашему представлению. Выявить, на что обратить внимание наставника, если что-то надо подтянуть, выбрать учебную программу.
Выше мы писали, что на этой встрече присутствует несколько человек. Командное собеседование позволяет команде посмотреть на вас, а вам — на нас, и решить сработаемся ли. Основная часть вопросов строится вокруг информации из резюме. Обращаем внимание на коммуникабельность и готовность налаживать контакт с коллегами. В условиях распределенного офиса для нас важно, чтобы человек сумел встроиться в такой коллектив.
Процессу обучения сотрудников мы уделяем особое внимание и в этом плане предоставляем множество возможностей: от наставничества для новичков до полноценных специализированных курсов.
В компании создана база знаний, которая постоянно пополняется. Хранящиеся в ней инструкции помогают изучать продукты компании. В базе собраны обучающие лекции, статьи. Кроме того, мы рекомендуем литературу для самосовершенствования. Все материалы — в свободном доступе.