Инфоцентр

В начало Как было раньше Как работает теперь На что повлияли доработки: В новости Начало Изменение оплаты труда предполагает большую работу администрации, юристов, специалистов ОТиЗ и кадровиков. Подготовка изменений штатного расписания, положения об оплате труда, доп. соглашений с работниками к каждому трудовому договору — это тысячи трудочасов, куча экселек с расчетами и тонны бумаги. Особенно, […]

Заготовительное производство – всё, что связано с резкой металла – листа или прутка. В результате раскроя появляются заготовки, деловой остаток и лом.

Однажды мы делали проект на заводе-пятитысячнике. Как часто бывает на крупных предприятиях, на заводе был свой ИТ-отдел и собственные разработки, которые за годы использования «допилили» под малейшие нюансы процессов и пожелания пользователей. И всех всё устраивало, если бы не одно «но», — процессы не были связаны в единую систему.

Доля затрат на персонал в выручке крупных компаний доходит до 50%. Эти расходы имеют большой потенциал для оптимизации. Трудовые ресурсы используются неэффективно, людям переплачивают за переработки, специалисты тратят много времени на рутину и так далее. Всё это — потери, которых можно избежать, но не все знают, как это сделать.

Если вы хотите тратить меньше времени на администрирование медосмотров и избежать штрафов при проверках – есть решение!

Поясню, откуда вообще появилась в нашем лексиконе аббревиатура ims. Наша специализация — системы управления производством и предприятием.

Для любого события в ALFA hrms есть сценарии действий. Объясним, что такое сценарий, и как он работает, на примере оформления отпуска.

Александр Поярков и Андрей Крылов. А.П.: Мы много разговаривали с коллегами о том, как выпускать продукцию, как планировать, что с этим делать.

ГЧ: Максим Григорьевич, здравствуйте. МУ: Да, добрый. ГЧ: Я-то, конечно, в курсе, но расскажите пожалуйста людям, которые будут нас смотреть: какая у Вас должность, чем Вы занимаетесь в ALFA system?

Сегодня расскажем про интересный кейс. К нам обратилась сеть медицинских клиник. Задача была понятная — создать WFM-систему. Систему управления рабочим временем.